Decálogo para conseguir que el trabajo rinda más...

Me hace llegar Julio Fernández (Jefe Unidad Servicios Informáticos - Grupo SAMCA), un decálogo que deberíamos leer con atención, reflexionar y aprender sobre las cuestiones que comenta...

DECÁLOGO PARA CONSEGUIR QUE EL TRABAJO RINDA MÁS

1. Convertir la productividad en estrategia:
Para mejorar los resultados no bastan pequeños arreglos ni soluciones temporales. Al contrario, es necesario que la cúpula tome las riendas e inyecte el cambio en toda la organización.

2. Fijarse objetivos ambiciosos:
Si se plantean objetivos mediocres, tendrá resultados mediocres. Plantéese objetivos alcanzables, pero ambiciosos

3. Evaluar los cambios:
Un plan de productividad debe mejorar la utilización de todos los recursos de la empresa. Pero esta mejora no se puede conocer si no se mide. Por tanto, cada iniciativa debe ser evaluable..., y evaluarse. Porque una estrategia sin números no es nada.

4. Mejorar la planificación y supervisión:
La falta de control y una gestión inadecuada son las principales causas de la baja productividad. Por eso, es crucial que los directivos reúnan las condiciones básicas para ocupar el cargo.

5. Entrenar a la plantilla:
La formación, sin seguimiento y consejo, sirve para poco. Por cada hora de formación, cada directivo necesita tres horas de tutoría personal.

6. Sentir los cambios:
Los empleados necesitan ver que las cosas cambian para creer en ellas.

7. La velocidad es vital:
La inercia aniquila cualquier iniciativa de cambio. Por eso no valen los planes pequeños, sino una batería de mejoras que afecten a toda la empresa desde el primer momento y que inyecten adrenalina.

8. Romper los tiempos:
Si los resultados sólo se miden cuando concluye un proyecto, es tarde para corregir errores. En cambio, si se evalúa cada cierto número de horas, se podrán introducir modificaciones.

9. Comunicar con claridad:
La comunicación no ha de tener ambigüedades, sobre cuáles y cómo van a ser los cambios. Anuncie los éxitos en cuanto ocurran.

10. Pensar siempre:
Cada directivo debe estar siempre analizando cómo mejorar la productividad.

Muchas gracias Julio!!!

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